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Plano compulsório

Todas as vidas que constam no contrato social e no FGTS da empresa (estipulante) tem que entrar no contrato do plano de saúde. Em algumas operadoras é possível justificar a não adesão de pessoas que já possuam outros planos de saúde. É importante também se atentar ao fato de que algumas operadoras também requerem a adesão compulsória de todos os dependentes. Os planos compulsórios costumam ser mais baratos, porque evitam a seleção adversa de só entrar no plano, quem realmente precisa o que faria com que o custo fosse mais alto.

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