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Acompanhe os podcasts da Pipo em parceria com empresas e personalidades relevantes no mundo do RH e da saúde.
Confira uma seleção de conteúdos da CEO da Pipo Saúde diretamente no seu Spotify. A playlist conta com podcasts sobre diversidade, empreendedorismo, plano de saúde e claro, sobre a Pipo. Aproveite!
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Está no ar mais um episódio do #podcast Gente e Saúde. Neste episódio, Manoela Mitchell, CEO da Pipo, recebe Ana Carolina Marcondes, uma especialista do mundo da gestão de benefícios com 20 anos de experiência. A discussão mostra a importância de uma estratégia de benefícios baseada em dados, a identificação de sinais de alerta que indicam uma abordagem ineficaz e como medir a eficiência de um programa de benefícios para garantir que ele atenda tanto às necessidades da empresa quanto às expectativas dos colaboradores.
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No terceiro episódio do Gente & Saúde, a CEO da Pipo, Manoela Mitchell, recebe uma convidada especial: Maisa Tasca, CEO da niiu, empresas renomadas como Gupy & Contabilizei. Juntas, elas discutem sobre o impacto do treinamento de liderança nas empresas. Desenvolver lideranças não é uma tarefa fácil, mas é extremamente estratégica e importante para as empresas. Mas, em que tipo de liderança focar? Qual estratégia seguir? Como lidar com o orçamento limitado? Se você está em busca de estratégias eficientes para desenvolver líderes na sua empresa e quer entender melhor o papel dos dados no treinamento de liderança, este episódio é pra você.
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No episódio mais recente do Podcast Gente e Saúde da Pipo Saúde, mostraremos a fundo os bastidores da negociação de planos de saúde corporativos. Thiago Torres, co-founder na Pipo Saúde recebe Mari Duvekot (Gerente de Vendas na Pipo) e Raira Freitas (Gerente de Placement e Implantação na Pipo) para compartilhar suas experiências e conhecimentos sobre fatores críticos a serem considerados no momento da contratação ou renovação de planos de saúde empresariais.
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No primeiro episódio do "Gente e Saúde", nossa CEO, Manoela Mitchell, tem uma conversa esclarecedora com o líder de saúde dentro da Pipo Saúde, Thiago Liguori, para explorar estratégias de implementação de programas de saúde preventiva no ambiente de trabalho.
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Segundo uma pesquisa realizada pela McKinsey & Company, nove em cada dez gerentes já sofrem com a escassez de habilidades em algumas profissões. E 87% das empresas não possuem o talento que precisarão para o futuro. Além disso, na chamada "era dos layoffs", como fica o processo de aprendizagem para reter e qualificar os colaboradores? Para suprir os gaps de skills que o mercado já vem enfrentando, é preciso desenvolver um planejamento estratégico. As alternativas, como a AI, upskilling e o reskilling, estão cada vez mais em evidência. Para debater essa questão tão atual, Marcela Ziliotto recebe Cecilia Pinaffi, Rafael Cunha e Rogério Babler.
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Um dos assuntos mais comentados do momento são os desligamentos em massa, também conhecidos como layoffs. Todo profissional de RH, hoje, provavelmente já foi impactado com alguma notícia ou pergunta sobre o tema. Convidamos três heads da área de Recursos Humanos - Aline Wightman, Carla Barone e Laura Zitronenblatt - e que atuam, hoje, em empresas de Venture Capital para conversar sobre os recentes desligamentos em massa que tem acontecido em grandes empresas em todo o mundo.
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Uma lei de transparência salarial foi aprovada em Nova York e, agora, empresas com pelo menos quatro colaboradores devem informar as faixas salariais das vagas em aberto. Essa medida teria como objetivo diminuir o risco de frustração no processo seletivo e, mais importante, diminuir a desigualdade salarial entre homens e mulheres e entre profissionais brancos e negros. Será este o futuro aqui no Brasil também?
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Antonio, mentor da Endeavor e co-fundador e CEO do Runrun.it, fecha a temporada do Papo à Distância contando para Mano Mitchell (Pipo) e Edu Del Giglio (Caju) como a Runrun.it abandonou o escritório de vez, além de dar dicas para você que quer fazer o mesmo.
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Gabriela Cañas, líder da área de Compensation, Benefits, HR Operations e People Analytics da LOFT, contou sobre como a empresa se preparou para a pandemia e quais mudanças devem fazem parte da cultura da empresa de agora em diante.
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Julia Averbuck (Kaszek) e Marcos Toledo (Canary) conversam com Mano Mitchell (Pipo) e Edu Del Giglio (Caju) sobre o mercado de investimentos durante a pandemia.
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Rui Brandão, médico e CEO da Zenklub, contou os seus desafios pessoais que motivaram o início da empresa que hoje conta com mais de 400 especialistas, e dividiu como as consultas online podem ajudar as empresas a motivarem seus colaboradores em tempos de pandemia.
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Mariana Dias, CEO e Founder da Gupy, conta para Mano Mitchell (Pipo) e Edu Del Giglio (Caju) sobre como o processo de contratações, onboarding e o futuro do trabalho se transforma em momentos de quarentena e nos ajuda a nos preparar para o novo normal.
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