Estudo de caso OYO: como reduzimos o custo por pessoa em 50% no plano de saúde empresarial

6/1/2021

Por

Lais Bolina

Estudo de caso OYO: como reduzimos o custo por pessoa em 50% no plano de saúde empresarial

A Pipo surgiu da necessidade de melhorar a relação de empresas e colaboradores com benefícios de saúde.

Só o plano de saúde já consta como o segundo maior custo das empresas, perdendo apenas para a folha de pagamento. 

E não bastasse isso, nós sabemos que:

  • o mercado pode ser extremamente burocrático;
  • dependendo do tipo de remuneração do seu corretor, existe um conflito de interesses ligado;
  • a maioria dos RHs não consegue dados e uma gestão de benefícios facilitada.

Ou seja: dá para ser mais barato, mais fácil e mais tecnológico. Afinal, os benefícios de saúde são um grande determinante na contratação, retenção e qualidade de vida da equipe.

E é muito bom saber que estamos conseguindo revolucionar o mercado de saúde, e que muitas empresas já conseguem economizar, oferecer planos melhores e usar a tecnologia a seu favor.

É o caso da OYO. Eles são a segunda maior rede hoteleira do mundo, com presença em mais de 80 países, 25 mil hotéis e 150 funcionários só no Brasil.

A partir da parceria da Pipo, que começou em abril de 2020, eles conseguiram números impressionantes, como:

  • a diminuição em 50% dos custos por pessoa com benefícios de saúde;
  • 66% dos funcionários com uma oferta de saúde melhor; 

Além do atendimento de mais de 180 funcionários pelo nosso time de saúde no @me ajuda (um serviço exclusivo) — com satisfação de 97%.

Segundo Eraldo Rocha, do time de RH da OYO:

"Quando começamos a conversar com a Pipo Saúde, não imaginávamos que existisse uma alternativa onde os funcionários fossem capazes de usufruir de uma rede credenciada melhor e ainda que isso gerasse uma redução de custo por vida para a OYO. É muito legal ver que existem empresas que assim como nós, usam a tecnologia para transformar mercados.” 

Legal, não é?

E se você quiser saber exatamente como isso aconteceu, quais os outros benefícios encontrados pela OYO, e entender como essa parceria poderia ajudar também a sua empresa, é só baixar a versão completa do case de sucesso Pipo Saúde + OYO.

Além de depoimentos reais, nós explicamos qual foi o cenário desafiador que a Pipo encontrou e como conseguimos impactar em resultados tão significativos — especialmente em economia — para a OYO.

É só clicar no link abaixo e fazer o download 100% gratuito.

Estudo de caso: Pipo Saúde + OYO


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