Tudo o que você precisa saber sobre plano de saúde sem blablablá.
5/4/2021
Descubra quais são as obrigações da sua corretora de saúde, desde a contratação ou portabilidade de plano de saúde, até o cuidado no pós-venda com o seu time!
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9/4/2021
Sim, é possível trocar de plano de saúde, desde que algumas regras sejam cumpridas. Entenda quais são elas e como a sua empresa, ou beneficiário, pode optar pela portabilidade ou migração de plano.
7/4/2021
Descubra como a Escola Vereda aumentou a utilização do plano de saúde pelos colaboradores e, ao mesmo tempo, conseguiu um reajuste anual deflator de 8,3%!
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29/3/2021
O que são doenças ou lesões preexistentes (DLPs), quando elas devem sinalizadas e qual a sua relação com plano de saúde?
25/3/2021
Plano dental é um benefício de baixo para a sua empresa e pode impactar positivamente os seus colaboradores. Entenda como escolher o melhor plano dental e quais características ficar atento.
15/3/2021
Você conhece as regras e leis dos planos de saúde? Entender a legislação é importante tanto para empresas quanto para beneficiários.
1/3/2021
Chegou a hora de enviar os dados do Imposto de Renda de 2021. Entenda quais documentos necessários, como declarar o plano de saúde empresarial e pessoa física e mais.
15/2/2021
Plano de saúde não é sinônimo de alto custo. Existem alternativas e a compra do plano de saúde por adesão é uma delas. Entenda como funciona e quais são as regras para esse tipo de contratação.
5/2/2021
É muito comum empresas optarem por fazer upgrade nos planos de saúde depois de assinarem o contrato. Mas, quais são as regras para esse upgrade acontecer?
9/4/2021
Sim, é possível trocar de plano de saúde, desde que algumas regras sejam cumpridas. Entenda quais são elas e como a sua empresa, ou beneficiário, pode optar pela portabilidade ou migração de plano.
8/4/2021
Muito se fala sobre a liberação da compra de vacinas contra a COVID-19 por empresas. Entenda as implicações, como está a legislação e as últimas novidades sobre o assunto neste artigo.
7/4/2021
Descubra como a Escola Vereda aumentou a utilização do plano de saúde pelos colaboradores e, ao mesmo tempo, conseguiu um reajuste anual deflator de 8,3%!