Thiago Torres é formado em Economia pela Universidade de São Paulo (USP) e com MBA pelo INSEAD, atuou como investidor de Private Equity em empresas como Warburg Pincus e Gávea Investimentos. Em 2019 cofundou a Pipo Saúde com o objetivo de transformar o setor de saúde através de tecnologia.
Existem diversas coberturas de planos de saúde, cada uma delas abrange serviços de saúde específicos oferecidos aos beneficiários. Conheça todas elas aqui.
Descubra o que é um plano de saúde referência e se vale a pena escolher essa opção. Conheça suas coberturas ambulatoriais e hospitalares, e quem pode adquiri-lo.
Alguns planos de saúde não são regulamentados pela ANS. Será que é o seu caso ou do benefício contratado por sua empresa? Descubra e saiba as implicações!
Após a morte de um colaborador, os dependentes podem ficar isentos do pagamento do plano de saúde empresarial por um período. Vem entender como isso funciona!
A apólice é o contrato, ou seja, o documento que identifica as partes envolvidas e traz todos os detalhes do plano de saúde empresarial contratado. Saiba mais!
Na contratação de um plano de saúde, a cobrança da taxa de adesão nem sempre é devida. Entenda quando uma pessoa ou empresa não deve arcar com esse valor!
A taxa de agravo no plano de saúde é o valor acrescido à mensalidade para o usuário realizar procedimentos relativos à doenças preexistentes. Entenda mais aqui.
Gerir planos de saúde é uma atividade que demanda tempo do RH, mas isso pode ser otimizado com as estratégias e parcerias certas! Entenda como a Pipo pode te ajudar!
Em caso de não cumprimento das regras dos planos de saúde, o consumidor pode exigir seus direitos conforme a legislação. Entenda quais são os direitos do consumidor com a saúde suplementar.
As Diretrizes de Utilização fazem parte dos instrumentos utilizados pela Agência Nacional de Saúde para regular as atividades dos planos de saúde. Entenda o que é e como ela impacta o beneficiário.
Em caso de demissão de um colaborador, é esperado que surjam dúvidas em relação ao plano de saúde. Entenda todos as regras e direitos do colaborador com assistência de saúde em caso de desligamento.
Planos de saúde empresariais, geralmente, não tem aplicação de carência. Mas, e quando o assunto são dependentes? Essa regra se aplica ou existem regras específicas?
